[채용정보] 2023 SK텔레콤 Junior Talent 채용 FAQ

 

 

모집개요 

직군 단위 채용

• 직무 단위의 경험이나 경력보다는 도전 정신·끈기·열정·성장 가능성을 바탕으로, 요구되는 소양과 역량이 비슷한 직무들을 묶어 직군 단위로 모집합니다.
  • 고객 : B2C Sales, B2B Sales
  • 서비스 : 상품/서비스 기획, UX/UI Design
  • 개발 : Backend/Server 개발, Frontend/Client 개발, ML/DL 개발·Data 분석/개발
  • Infra : 통신 Infra(Core/유선/무선 통신망) 운용/성능개선/기술개발
  • Staff : 사업개발, 재무, 법무, ESG, CR, PR, HR
  최종합격자의 담당 업무와 배치 조직은 전형 과정, 입사 후 교육 및 면담 등의 절차에서 본인의 희망, 보유 경험과 적합도 등을 종합적으로 고려하여 결정될 예정입니다.
• 2023년 Junior Talent 채용은 고객, 서비스, Infra, 개발, Staff 5개 직군으로 모집 중이며 합격 후 각 직군별로 수행할 수 있는 업무 분야는 아래와 같습니다.
• SK텔레콤에서는 ‘직군’ 단위로 Junior Talent 채용을 진행하고 있습니다.
• 지원자격
• 경력기간 계산 방법은 아래와 같습니다
  • 공고 게시일을 기준으로, 보유하고 있는 모든 경력*기간 합산 *경력: 회사에 소속되어 근로한 경험, 지원 분야와 관련 없는 경력도 포함
  • 경력기간은 일 단위로 계산하여 365일 이상인 경우 경력 1년 이상으로 간주합니다.
  • 단, 아래의 경우에 대하여 보유 경력 기간 산입 제외 ∙ 학/석사 재학 중 근무경력 ∙ 졸업 후 참여한 1년 미만의 인턴십 ∙ 아르바이트, 일용직, 직업군인으로의 군생활 (단, 전문연구요원으로 근무한 경우, 업무의 내용과 기간을 작성하여 sktrecruiter@sk.com으로 별도 문의)
  • 석사학위 소지자도 마찬가지로 학사 학/석사 졸업 후 보유 경력기간이 1년 미만인 경우 지원 가능
  • 사례 1) 경력 11개월 & 재직기간 동안 석사학위를 취득한 지원자 > 지원 가능 사례 2) 석사 학위 취득 & 석사 학위 취득 후 경력 18개월 > 보유경력 만 1년 초과로 지원 불가
  • 박사학위 소지자는 지원하실 수 없습니다.
• SK텔레콤의 Junior Talent 채용은 보유 경력이 1년 미만인 분들을 대상으로 진행됩니다.
• 전형 순서
• 지원할 때는 간편하게 하고, 필기전형을 합격한 뒤에 자기소개서를 작성/제출하기 때문에 수고와 부담이 줄어듭니다.
  • SKCT는 인지역량검사(적성검사와 유사한 형태)와 심층역량검사(인성검사와 유사한 형태)로 이루어져 있습니다.
  • 개발 직군으로 지원하시는 경우, SKCT 심층역량검사와 코딩테스트에 응시합니다.
  • 개발 外 직군으로 지원하시는 경우, SKCT 심층역량검사와 인지역량검사에 응시합니다.
  필기전형에 합격하신 분들을 대상으로 서류전형(자기소개서 작성)에 대해 안내드릴 예정입니다. 이후에는 1·2차 면접이 예정되어 있으며, 최종 합격 시 2024년 1월 입사 예정입니다.
• 1차 전형으로 치르게 되는 필기 전형에 대한 설명은 아래와 같습니다.
• SK텔레콤의 Junior Talent 채용은 필기전형(SKCT/코딩테스트)을 먼저 실시하고, 필기전형 합격자에 한하여 서류전형을 실시합니다.
• 1박 2일 캠프형 면접
• 2~3회의 단시간 면접만으로는 지원자분들이 다양한 강점을 충분히 보여주기 어렵고, 면접장에서의 운과 변수가 작용할 가능성도 높았습니다.
• 1박 2일 동안 진행되는 다양한 유형의 면접을 통해 지원자분들이 준비하고 쌓아온 역량과 잠재력을 후회없이, 아낌없이 보여주시기 바랍니다.
• SK텔레콤의 Junior Talent 채용 1차 면접은 1박 2일 캠프형으로 시행됩니다.

 

 

자격요건

• 경력 기간은 어떻게 계산하나요? 직무와 무관한 경력은 제외되나요?경력기간 계산 방법은 아래와 같습니다
  • 공고 게시일을 기준으로, 보유하고 있는 모든 경력*기간 합산 *경력: 회사에 소속되어 근로한 경험, 지원 분야와 관련 없는 경력도 포함
  • 경력기간은 일 단위로 계산하여 365일 이상인 경우 경력 1년 이상으로 간주합니다.
  • 단, 아래의 경우에 대하여 보유 경력 기간 산입 제외 ∙ 학/석사 재학 중 근무경력 ∙ 졸업 후 참여한 1년 미만의 인턴십 ∙ 아르바이트, 일용직, 직업군인으로의 군생활 (단, 전문연구요원으로 근무한 경우, 업무의 내용과 기간을 작성하여 sktrecruiter@sk.com으로 별도 문의)
  • 석사학위 소지자도 마찬가지로 학사 학/석사 졸업 후 보유 경력기간이 1년 미만인 경우 지원 가능
  • 사례 1) 경력 11개월 & 재직기간 동안 석사학위를 취득한 지원자 > 지원 가능 사례 2) 석사 학위 취득 & 석사 학위 취득 후 경력 18개월 > 보유경력 만 1년 초과로 지원 불가
  • 박사학위 소지자는 지원하실 수 없습니다.
• SK텔레콤의 Junior Talent는 보유 경력이 1년 미만인 분들을 대상으로 진행됩니다.
• 해외에 거주하고 있는데 지원해도 될까요?지원하시는 경우 면접 참여 등 모든 전형에 참석 가능해야 하며, 면접은 기본적으로 오프라인으로 진행될 예정입니다.
• 전형 참여에 문제가 없다면 해외에서도 지원 가능합니다.
• 아직 남은 학기가 많은데 풀타임 근무는 가능합니다. 지원해도 될까요?학기가 더 많이 남으셨다면 아쉽지만 다음 모집을 기다려주세요. :)
• 기본적으로 기졸업자 혹은 24년 3월 졸업 예정자에 한해 지원하실 수 있습니다.
• 고등학교만 졸업했는데 지원해도 될까요? 나이로 인한 불이익이 있을까요?공고에 기재된 자격요건을 만족하고, SK텔레콤에서 열정과 재능을 보여줄 수 있는 분이라면 누구든 환영합니다.
• SK텔레콤은 학력과 나이에 제한을 두지 않습니다.
• 군필자가 아닌 남성의 경우 지원이 가능한가요?공고에 기재된 내용에 따라 입사하여 Full time 근무가 가능하고, 전형 일정에 참가할 수 있어야 합니다. 기타 개별적 상황에 대한 상세한 문의는 sktrecruiter@sk.com 계정으로 문의 바랍니다.
• SK텔레콤은 각 공고 모집 시작일을 기준으로 병역 의무를 마친 군필자(군면제자 포함)를 대상으로 모집을 진행합니다.

 

지원접수 

• 모집 중인 공고 확인 및 지원은 어디서 할 수 있나요?→ the Careers
• 2023년 Junior Talent 채용의 공고 확인과 지원은 the Careers 사이트에서 하실 수 있습니다.
• 입사 후 수행할 업무와 배치부서는 어떻게 결정되나요?
• 최종합격자의 담당 업무와 배치 조직은 전형 과정, 입사 후 교육 및 면담 등의 절차에서 본인의 희망, 보유 경험과 적합도 등을 종합적으로 고려하여 결정될 예정입니다.
• SK텔레콤의 다른 채용 공고와 중복 지원이 가능한가요?하나의 공고를 선택하여 지원해주시기 바랍니다.
• SK텔레콤의 다른 채용 공고와는 중복지원 불가합니다.
• SK그룹 내 다른 관계사에 이미 지원했습니다. SK텔레콤 Junior Talent 채용에 중복 지원 가능할까요?따라서 타 관계사 지원여부와 관계없이 지원하실 수 있습니다.
• SK그룹 내 어떤 관계사와도 중복지원 가능합니다.
• 지난 모집에서 불합격했습니다. 다시 지원할 수 있나요? 불이익은 없나요?불합격 이력에 따른 유불리는 전혀 없으니 자신있게 지원해주세요!
• 불합격 이력이 있어도 지원할 수 있습니다.
• 채용 과정은 블라인드로 진행되나요?① 지원서 제출 시 각종 인적사항(학력/경력/경험 등)은 평가시스템에서 자동 마스킹처리되므로, 가리는 행위 없이 그대로 작성해주시면 됩니다.
• ② 단, 향후 서류전형에서 자기소개서/포트폴리오 작성 시에는 개인을 특정할 수 있는 인적사항 또는 평가역량과 무관한 출신학교명, 출신 지역, 가족 정보, 개인 사진 등의 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다. (예 : ㅇㅇ대학교 등으로 표기)
• 네, Junior Talent 채용은 블라인드로 진행됩니다

SKCT

• SKCT의 응시 대상은 어떻게 되나요?다만, 지원 직군에 따라 SKCT 응시 구성이 달라질 수 있습니다. 고객/서비스/Infra/Staff 직군은 SKCT 심층역량검사와 인지역량검사에 응시하고, 개발 직군은 SKCT 심층역량검사와 코딩테스트에 응시합니다.
• 2023 Junior Talent 채용 공고에 지원/접수하신 모든 분들이 SKCT 응시 대상입니다.
• SKCT의 일정은 어떻게 되나요?① SKCT 심층역량검사 : 9월 1일(금) 오후 2시 ~ 9월 4일(월) 오후 5시 사이 자율 응시 (약 70분 소요)
  • 인지역량검사 응시 가능 시간대
  • 응시 가능 시간대
    1. Time #1 : 08시 30분 ~ 10시 30분
    2. Time #2 : 11시 30분 ~ 13시 30분
    3. Time #3 : 14시 00분 ~ 16시 00분
    4. Time #4 : 16시 30분 ~ 18시 30분
    5. Time #5 : 19시 30분 ~ 21시 30분
  • 심층역량검사는 기간(9월 1일 ~ 9월 4일) 내 자율 응시
  • 인지역량검사(9월 9일)의 개인별 응시 시간대는 지원접수 마감 이후 마이페이지를 통해 안내 예정 (개별 선택 불가능)
• ② SKCT 인지역량검사 : 9월 9일(토)
• 2023 Junior Talent 채용의 SKCT는 아래와 같은 일정으로 진행될 예정입니다.
• SKCT는 온라인으로 진행되나요? 응시 방법이 궁금합니다.구체적인 응시 방법은 공고 내 응시 안내사항을 다운로드하여 확인해주시기 바랍니다.
• SKCT 검사는 모두 온라인으로 진행됩니다.

코딩테스트

• 코딩테스트의 응시 대상은 어떻게 되나요?
• 2023 Junior Talent 채용 개발 직군에 지원하신 모든 분들이 코딩테스트 응시 대상입니다.
• 코딩테스트는 온라인으로 진행되나요? 응시 방법이 궁금합니다.구체적인 응시 방법은 지원접수 마감 이후 대상자에게 상세 안내 드릴 예정입니다.
• 코딩테스트는 온라인으로 진행됩니다.
• 코딩테스트 일정은 어떻게 되나요?
• 2023 Junior Talent 채용의 코딩테스트는 9월 9일(토) 오전 11시에 진행될 예정입니다.
• 코딩테스트 응시를 위해 필요한 준비물이 궁금합니다.
• 코딩테스트에 응시할 수 있는 개인 PC가 필요하며, 추가적인 준비물은 대상자에게 상세 안내 드릴 예정입니다.

 

서류전형

• Junior Talent 채용 전형 중 자기소개서는 언제 제출하나요? 문항도 궁금합니다.
• 자기소개서 제출 방법 및 기간, 자기소개서 문항에 대해서는 필기전형 합격자를 대상으로 별도 안내드릴 예정입니다.
• 필기전형에 합격하신 분들에 한하여 자기소개서를 제출합니다.
• 자기소개서에 어떤 경험을 작성하면 좋을지 고민됩니다. 작성 Tip이 있을까요?
• 지원자분들마다 보유하고 계신 역량이나 경험이 모두 상이하기 때문에 작성 가능한 경험의 범위나 종류를 정해두고 있지도 않습니다. 모집요강을 고려할 때, 본인의 강점과 역량을 가장 잘 드러낼 수 있다고 생각하는 방향으로 작성해주시면 되겠습니다.
• 자기소개서 작성에 대한 별도 가이드나 제한요건은 없습니다
• 필기 전형 합격 후 서류 제출 시 평가가 한번 더 진행되나요?
• 제출하신 자기소개서를 기반으로 평가가 한번 더 진행되고 합격/불합격 여부가 결정됩니다.
• 테스트 전형과 서류 전형은 서로 다른 전형입니다.
• 포트폴리오 제출 여부에 따른 유/불리가 있나요? 포트폴리오를 꼭 제출해야 하나요?
• 자기소개서 기재 여부와 관계 없이, 자기소개서만으로 충분히 전달하기 어려운 본인의 경험/역량/내용이 있다면 자유롭게 제출해주세요.
• 단, 포트폴리오 제출 시 이름/사진/학교/학회명 등 본인을 식별할 수 있는 정보 또는 평가역량과 무관한 정보는 불가피한 경우를 제외하고 최대한 가리고 제출해주시기 바랍니다. 또한 포트폴리오 제출이 선택사항인 경우, 제출 여부에 따른 평가의 유불리는 전혀 없습니다.
• 일부 포트폴리오 제출이 필수사항으로 명시된 공고를 제외하고는 모두 선택사항입니다.
• 채용 과정은 블라인드로 진행되나요?
• ① 지원서 제출 시 각종 인적사항(학력/경력/경험 등)은 평가시스템에서 자동 마스킹처리되므로, 가리는 행위 없이 그대로 작성해주시면 됩니다.
• ② 단, 향후 서류전형에서 자기소개서/포트폴리오 작성 시에는 개인을 특정할 수 있는 인적사항 또는 평가역량과 무관한 출신학교명, 출신 지역, 가족 정보, 개인 사진 등의 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다. (예 : ㅇㅇ대학교 등으로 표기)
• 네, Junior Talent 채용은 블라인드로 진행됩니다
• 서류전형에서 자기소개서와 포트폴리오 제출 시 개인정보는 어디까지 가려야 하나요?
• 포트폴리오에서도 이름/사진/학교/학회명 등 본인을 식별할 수 있는 정보 또는 평가역량과 무관한 정보는 불가피한 경우를 제외하고 최대한 가리고 제출해주시기 바랍니다.단, 의도적으로 개인을 식별할 수 있는 요소들을 제거하지 않고 제출한 것으로 판단되는 경우 평가 시 불이익을 받을 수 있습니다.
• 단, 지원서 내 각종 인적사항(학력/경력/경험 등)은 평가시스템에서 자동 마스킹 처리되므로, 가리는 행위 없이 그대로 작성해주시면 됩니다.
• 다만 불가피하게 학회명이나 본인 이름을 삭제하기 어려운 경우라면 기입하셔도 무방합니다. 또한 명칭 자체가 명시되지 않는다면, 단순히 정보를 유추할 수 있다는 사실만으로 기술이 제한되지 않습니다.
• 자기소개서나 포트폴리오에 인적사항 또는 평가역량과 무관한 내용을 작성해야 한다면 "OO대학교"와 같이 마스킹하여 작성해주시기 바랍니다.

면접전형

• 면접 전형은 어떻게 구성되어 있나요?
• 면접은 1차 면접과 2차 면접으로 구성되어 있으며, 1차 면접은 1박 2일 캠프형 면접으로 진행됩니다.
• 면접 전형은 비대면과 대면 중 어떤 방식으로 진행되나요?
• 면접은 기본적으로 대면 방식으로 진행될 예정입니다.
• 면접 시 복장에 대한 가이드라인이 있나요?
• 면접 복장에 대한 별도의 지침은 없으므로 자유롭게 선택해주시면 됩니다.
• 면접 일정을 변경하고 싶습니다. 어떻게 해야 하나요?
• 지원자의 개인 일정에 의한 면접 일정 변경은 원칙적으로 불가합니다.

 

보훈/장애인

• 보훈대상자, 장애인에 대한 우대가 있나요?
• 보훈대상자와 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
• 보훈대상자, 장애인 증빙 서류 제출은 어떻게 해야 하나요?
• 지원서 작성 시 보훈/장애 정보를 입력하고 **'보훈 취업지원 대상자 증명서' / '장애인증명서'**를 첨부해주시기 바랍니다.

https://skt-juniortalent.notion.site/2023-SK-Junior-Talent-8-30-de42da6bd0614d96b87fa1f55c70ce4a

🫧 2023 SK텔레콤 Junior Talent 채용(~8/30)