[취업준비] 경력기술서 작성법? 이력서와의 차이?

 

 

이력서와 경력기술서는 채용 과정에서 지원자의 배경과 능력을 전달하는 중요한 문서지만, 목적과 내용에서 차이가 있습니다. 아래는 두 문서의 차이를 간단히 정리한 것입니다.

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1. 이력서 (Resume)

목적

• 지원자의 개요를 간결하게 전달하여 채용 담당자에게 첫인상을 주는 문서.

내용

• 기본 정보: 이름, 연락처, 이메일 등.
• 학력: 교육 배경 및 졸업 연도.
• 경력: 회사명, 직책, 근무 기간, 주요 업무 간략 소개.
• 기술/자격증: 업무 관련 기술, 언어 능력, 자격증 등.
• 기타: 필요에 따라 프로젝트, 활동, 수상 경력 포함.

특징

• 간결함이 중요 (1~2페이지로 제한).
• 주로 정량적 정보를 중심으로 나열.
• 다양한 포지션에 맞춰 맞춤형으로 작성 가능.

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2. 경력기술서 (Career Statement or Work Experience Document)

목적

• 지원자의 직무 능력과 경험을 구체적으로 설명하여 해당 직무에 적합성을 강조하는 문서.

내용

• 구체적인 경력 상세: 각 회사에서 수행한 업무 내용, 프로젝트, 성과.
• 업무 성과와 기여도: 본인의 성과를 수치, 데이터, 사례를 통해 설명.
• 역할 및 책임: 프로젝트에서의 본인의 역할, 팀원 관리 경험 등.
• 관련 기술과 전문성: 직무 수행 시 활용한 기술 및 지식.

특징

• 구체적이고 심층적인 서술이 요구됨.
• 단순히 경력을 나열하는 것이 아니라, 지원 직무와의 연관성을 강조.
• 분량 제한이 크지 않으며, 상세히 작성 가능 (2~3페이지 이상도 가능).

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차이점 비교

항목 이력서 경력기술서

주요 목적	지원자 개요 소개	직무 능력 상세 설명
내용	간략한 정보 나열	구체적 경력 및 성과 강조
분량	1~2페이지	2~3페이지 이상도 가능
작성 방식	요약 및 나열 형식	서술 형식
강조점	전체 경력 및 학력	직무 관련 경험 및 기여

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활용 방법

1. 이력서는 채용 담당자가 지원자를 빠르게 파악할 수 있도록 간략히 작성하며, 다양한 직무에 맞춰 수정 가능합니다.
2. 경력기술서는 직무와 관련된 경험을 강조하는 데 집중하며, 지원하는 포지션에 맞춰 세부적으로 작성해야 합니다.

이 두 문서를 잘 작성하면 지원자의 역량과 경력을 효과적으로 전달할 수 있습니다.

 

 

 

경력기술서는 자신의 경력을 간결하고 명확하게 표현하면서 지원 직무와의 연관성을 강조하는 문서입니다. 아래는 경력기술서를 작성하는 방법과 구성 요소에 대한 가이드입니다:

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1. 기본 구조

1.1. 제목과 개인 정보

• 제목: "경력기술서" 또는 "[지원자 이름] 경력기술서"
• 개인 정보: 이름, 이메일, 전화번호 (필요시 LinkedIn URL)

1.2. 경력 요약 (선택 사항)

• 본인의 경력을 한두 줄로 요약. 지원 직무와 관련된 핵심 역량과 성과를 포함.

1.3. 경력 상세

• 최근 경력부터 순서대로 작성 (역순으로 기재).
• 각 경력마다 다음 정보를 포함:
  • 회사명: 근무했던 회사 및 부서
  • 근무 기간: 시작 월/년 ~ 종료 월/년
  • 직책: 해당 포지션
  • 주요 성과:
    • 숫자와 데이터를 포함해 구체적으로 설명.
    • "무엇을 했는가"보다는 "무엇을 성취했는가"에 초점.

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2. 구체적인 작성법

2.1. 회사명, 직책, 기간

• 예시:
  ㅇㅇ
  ㅁㅁ Intern | 2024.01 ~ 2024.06

2.2. 역할과 성과

각 역할마다 아래와 같은 세부 내용을 포함:

• 업무 목표: 해당 역할에서 달성하려고 했던 주요 목표.
• 주요 성과: 데이터 기반, 구체적인 결과를 포함한 성과.
• 활용 기술/역량: 사용한 툴, 기술, 방법론 (Python, SQL, Tableau 등).
• 예시:
  • ㅇㅇ 시장을 타겟으로 한 ㅇㅇ 서비스 리서치 및 프로덕트 개선 기획.
  • ㅇㅇ 데이터 대시보드 리뉴얼을 통해 CRM 마케팅 성과 20% 향상.
  • 트렌드 분석 후 SNS 콘텐츠로 발행, 조회수 10만 회 이상 기록.
  • ㅇㅇ 분석을 통한 서비스 UX 개선.

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3. 성과 강조

• 숫자, 비율, 데이터로 성과를 강조.
• 잘못된 예시: "신규 대시보드를 설계했습니다."
• 좋은 예시: "신규 대시보드 설계를 통해 운영 효율성을 30% 향상시키고, 보고 시간 단축."

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4. 기술과 툴 강조 (선택 사항)

마지막 부분에 사용 가능한 기술과 툴을 정리:

• 예시:
  • 데이터 분석: Python, SQL, BigQuery, Tableau
  • 프로젝트 관리: JIRA, Trello
  • 시각화 및 도구: Power BI

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5. 지원 직무와의 연결성

• 지원하는 직무에 적합한 업무와 성과를 강조.
• 예시: "프로세스 자동화를 통해 운영 효율성을 높였던 경험이 ㅇㅇㅇ직무와 부합합니다."